Op 16 maart wordt sinds enkele jaren de Dag van de Thuiswerker gevierd. Een wereldwijd evenement waarbij mensen die vanuit huis werken in het zonnetje worden gezet.
Het is alweer drie jaar geleden dat de wereld werd opgeschrikt door het COVID-19 virus. Meerdere lockdowns zorgden ervoor dat thuiswerken ineens heel normaal was voor mensen die jarenlang gewend waren om elke dag naar kantoor of hun werkplek te gaan. Maar we raakten razendsnel gewend aan thuiswerken en nu willen we bijna niet meer anders.
Want ook na de pandemie blijft thuiswerken mateloos populair. Onderzoeken laten zien dat de meeste professionals en ondernemers de voorkeur geven aan een hybride werkweek: maximaal 1-3 dagen in de week op kantoor en de rest van de tijd werken vanuit huis. De meeste mensen geven aan dat thuiswerken bevalt omdat ze meer focus, flexibiliteit en aandacht hebben voor hun werk. We zijn dus veel efficiënter en vaak ook gelukkiger geworden dankzij thuiswerken.
Het heeft er alle schijn van dat de Dag van de Thuiswerker op 16 maart daarmee een blijvende traditie is geworden. Werk jij veel vanuit huis? Dan is vandaag een goed moment om daar eens even extra bij stil te staan. En ben je nog niet helemaal tevreden over hoe het nu gaat? Dan hebben we hieronder nog 4 tips verzameld om je thuiswerk flow te verbeteren:
eBook: Thuiswerkgids voor het mkb
Hoe blijf je als team goed en veilig samenwerken op afstand? Ontdek je rechten en plichten als werkgever in onze thuiswerkgids voor het mkb.
DownloadBespreek thuiswerken met collega's
Neem de tijd om de voordelen en uitdagingen van thuiswerken te erkennen en bespreek deze met je collega's. Zo kun je best practices met elkaar delen en verwachtingen managen.
Werk en privé scheiden
Maak een plan om niet afgeleid te worden door de dagelijkse taken en om je work-life balance te bewaken. Ga bijvoorbeeld wandelen na je laatste meeting om je hoofd leeg te maken voor je aan je vrije avond begint.
Vergeet niet te socializen
Thuiswerken kan je soms een eenzaam gevoel geven. Probeer nieuwe manieren te vinden om sociale interactie te hebben met collega's, zoals virtuele lunches of videovergaderingen. Of ga inderdaad die ene dag in de week naar kantoor voor een borrel of face-2-face meetings.
Maak een (tijd)schema
Bij thuiswerken bestaat risico dat je veel te lang doorgaat of juist veel te laat begint ‘s ochtends. Het is handig om met jezelf gewoon vaste werktijden af te spreken. Zeg gewoon: mijn werkdag is van 9.00 - 18.00 en ‘s middags ga ik een uur lunchen of sporten. Duidelijke tijdsindelingen helpt je om scheiding te maken tussen werk en privéleven.
