Ondernemingsraad: KPN is open over uitstroom

KPN beleeft een periode waarin bij het ene bedrijfsonderdeel mensen moeten uitstromen, terwijl er bij het andere juist nieuwe mensen, met nieuwe competenties bij moeten.

'KPN is steeds transparant geweest over de plannen tot uitstroom. Elke medewerker die wil weten hoe het zit, kan daar eenvoudig achter komen; wellicht niet op afdelingsniveau, maar zeker op KPN-niveau'. zegt Arnout van Schelven (foto), voorzitter van de Centrale Ondernemingsraad (COR). 'Iedereen weet ook dat KPN per saldo met minder medewerkers de concurrentie in de markt aan moet', zegt COR-secretaris Siebren Vellema. 'Dat neemt niet weg dat het moeilijk is voor een medewerker die al 25 jaar in dienst is, te beseffen dat er voor hem geen plaats meer is. Het is onze taak erop toe te zien dat de uitstroom zorvuldig verloopt. KPN gaat ervan uit dat medewerkers zelf verantwoordelijkheid nemen en ervoor zorgen dat zij als het moet ergens anders aan de bak kunnen. Dat vindt de COR een goed streven. Maar er is een categorie medewerkers voor wie dit heel moeilijk is. Die moet je goed opleiden en begeleiden. Gelukkig is daar aandacht voor', zegt Vellema. 'De komende jaren werken wij eraan de programma's voor mensen die uitstromen nog verder te verbeteren, zodat zij een goede startpositie hebben om elders een functie te vinden.'