
Organisaties veranderen continu. Soms groeien ze snel of moeten als gevolg van tegenvallende resultaten drastisch reorganiseren. Nieuwe managers staan voor uitdagingen om veranderingen in positionering of het verbeteren van de kwaliteit te realiseren. Al deze veranderingen vragen om aanpassingen aan processen en technologie, maar vooral om veranderingen in werkwijze van professionals.
Maatschappelijke en technologische veranderingen volgen elkaar in snel tempo op en doen een beroep op het aanpassingsvermogen van organisaties en dus van mensen. Organisaties moeten verandering daarom voortdurend op de agenda hebben staan. Hoe meer mensen proactief betekenis geven aan deze continue verandering, hoe groter de kans dat veranderingen beklijven en het lerend vermogen van de organisatie groeit.
KPN helpt organisaties en mensen gericht te bewegen en te ontwikkelen. Daardoor kunnen zij beter leiding en vorm geven aan veranderingsprocessen in hun eigen werkomgeving en worden deze sneller – en met meer effect – gerealiseerd.
Uw voordelen zijn:
Vanwege onze jarenlange ervaring in dynamische omgevingen is KPN Consulting dé partner om veranderingen vanuit het perspectief van de mens te begeleiden. Hierbij richten we ons op zowel individuele ICT-professionals als ICT-teams en volledige ICT-organisaties.
De consultants van KPN Consulting onderzoeken welke begeleiding het best past bij een organisatie. Onze oplossingen zijn:
Wilt u meer weten over Organisatieontwikkeling?
Neem dan contact op met:
Charles van Swieten
Tel: +31 (0) 6 2952 5398
E-mail: charles.vanswieten@kpn.com