Spring naar content gedeelte
Loopbaan
Het Nieuwe Werken
Zie hoe KPN mensen helpt een goede balans te vinden tussen werk en privéleven.
Jouw carrière
KPN gaat veel in jou investeren. Niet voor niets natuurlijk. Jij wordt gezien als “the best in class”, de toekomstige top van KPN. Kortom, er wordt veel van je verwacht. Jouw carrière heeft daardoor een duidelijk verloop; steil omhoog.
Leren door te doen, daar geloven wij in. Dus krijg je gelijk veel taken en verantwoording. Beter gezegd, je speelt vanaf dag één mee in de eredivisie. Om een voorbeeld te noemen; bij Finance zijn er trainees die miljoenen in beheer hebben.
Als trainee sta je altijd vooraan, neem je initiatief en is je honger naar succes niet te stillen. We verwachten dat je zelf dingen oppakt, want daarmee maak jij het verschil.
Hiervoor krijg je dan ook alle ruimte en ondersteuning. Maar primair moet het uit jezelf komen.
Het traineeprogramma duurt drie jaar en dat is ook de duur van je contract. Hierna is het de bedoeling dat je doorstroomt naar het High Potential-programma, waar je jezelf verder voorbereidt op een managementpositie binnen KPN. Dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
| Vakmanschap | JongKPN |
| Afwisseling | Het Nieuwe Werken |
| Loopbaan |
