Ook al ben je als young potential zelfbewust, slim en talentvol, je kunt nog niet alles weten. Je gaat deelnemen aan de Corporate Introductie. Hier leer je alle andere trainees en KPN verder kennen. Een leerzame week waar zelfs de raad van bestuur bij betrokken is. Het traineeship duurt drie jaar. Na ongeveer twee jaar ben je toe aan een volgende functie waarin je je verder kunt ontwikkelen en weer veel nieuwe ervaringen opdoet.
Het trainee-programma kent ook een assignment, ofwel een persoonlijke opdracht. Een halve dag per week besteed je aan een project binnen KPN, maar buiten je vakgebied om. Door dit project verbreed je je vaardigheden, ontdek je nieuwe vakgebieden en leer je meer van KPN en je collega’s kennen.
| Vakmanschap | JongKPN |
| Ontdekkingsreis | Het nieuwe werken |
| Loopbaan |