Shareholder remuneration

Financieel beleid

KPN’s shareholder remuneration beleid is gebaseerd op de financieringsprincipes die zorgen voor een solide balans met toereikend eigen vermogen, een netto-schuld/EBITDA verhouding tussen de 2,0 en 2,5 en een groeiend dividend per aandeel. Het financiële beleid draagt er toe bij dat KPN een aantrekkelijk dividendbeleid kan voortzetten en tegelijkertijd flexibiliteit behoudt voor het doen van investeringen ten behoeve van verdere groei.

Dividendbeleid

KPN biedt een aantrekkelijk dividendbeleid. KPN heeft voor 2010 een dividend van EUR 0,80 in contanten per aandeel betaald, waarvan EUR 0,27 in augustus 2010 is uitgekeerd als interim-dividend.

KPN streeft naar een dividend per aandeel van minimaal EUR 0,85 per aandeel over 2011, EUR 0,90 over 2012 en EUR 0,95 over 2013.

Meer historische informatie over het dividend

Inkoop eigen aandelen

KPN zal een overschot aan contante middelen teruggeven aan haar aandeelhouders via aandeleninkopen. Een aandeleninkoopprogramma zal slechts plaatsvinden tegen een prijs die waarde toevoegt voor de aandeelhouders. De totale shareholder remuneration zal niet hoger zijn dan de gemiddelde netto winst over de strategie periode 2012-2015.

In 2010 heeft KPN EUR 1,0 miljard aan eigen aandelen teruggekocht. Het huidige aandeleninkoopprogramma van EUR 1,0 miljard loopt tot en met 1 oktober 2011, na een aangekondigde versnelling in mei 2011. Alle ingekochte aandelen zullen worden ingetrokken.

De details met betrekking tot het terugkoopprogramma zijn terug te vinden op de website van de AFM.