Shareholder remuneration

Financieel beleid

KPN’s shareholder remuneration beleid is gebaseerd op de financieringsprincipes die zorgen voor een solide balans met toereikend eigen vermogen, een netto-schuld/EBITDA verhouding tussen de 2,0 en 2,5 en een groeiend dividend per aandeel. Het financiële beleid draagt er toe bij dat KPN een aantrekkelijk dividendbeleid kan voortzetten en tegelijkertijd flexibiliteit behoudt voor het doen van investeringen ten behoeve van verdere groei.

Dividendbeleid

KPN biedt een aantrekkelijk dividendbeleid. KPN zal voor 2011 een dividend van EUR 0,85 in contanten per aandeel betalen, waarvan EUR 0,28 in augustus 2011 is uitgekeerd als interim-dividend. Het resterende gedeelte van EUR 0,57 per aandeel is in april 2012 na goedkeuring door de AvA uitgekeerd.

KPN streeft naar een dividend per aandeel van EUR 0,90 over 2012.

Meer historische informatie over het dividend

Inkoop eigen aandelen

KPN zal een overschot aan contante middelen teruggeven aan haar aandeelhouders via aandeleninkopen. Een aandeleninkoopprogramma zal slechts plaatsvinden tegen een prijs die waarde toevoegt voor de aandeelhouders.

In 2011 heeft KPN EUR 1,0 miljard aan eigen aandelen teruggekocht. Alle ingekochte aandelen zijn in 2011 ingetrokken. Er zal geen aandeleninkoopprogramma plaatsvinden in 2012.