Starters

Young Potential Programma

Jij als Young Potential bij KPN
Ooit stonden we bekend als telefoniebedrijf, tegenwoordig zijn we een volwaardig communicatiebedrijf voor consumenten en allround ICT-dienstverlener voor de zakelijke
markt. De ontwikkelingen gaan snel. Beter gezegd: razendsnel.
Daarom verwachten we veel van Young Potentials die bij ons solliciteren. Bijvoorbeeld dat je geen genoegen neemt met een ‘kijkje in de keuken’ en je tanden direct in een functie met de daarbij behorende verantwoordelijkheden wilt zetten. Je weet dat je van je fouten sterker wordt. Kortom, we zoeken ambitieuze, ondernemende en slimme mensen voor de toekomstige top van onze organisatie.
Vanaf dag één mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en alle begeleiding die je nodig hebt om bij die top te komen. Maar laten we niet op de zaken vooruitlopen. Na een traject van drie jaar maak je de stap naar High Potential. En ook in die functie ga je ons helpen met het beantwoorden van de vraag die iedereen bij KPN bezighoudt: hoe zetten we de technische innovaties zo in dat onze klanten ‘aangesloten’ zijn en blijven?

Wat hebben wij Young Potentials te bieden.
KPN heeft plaats voor Young Potentials met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Marketing, Sales, Finance of ICT.
De voorwaarden voor deelname aan de selectieronden vind je terug op onze wervingssite. Maar je bent natuurlijk ook van harte welkom om direct te solliciteren. Gebruik daarvoor het on- line sollicitatieformulier.