Professionals (ervaren)

Investeren in de ontwikkeling van toptalent is voor KPN een eerste vereiste om een vooraanstaande rol in telecommunicatie te kunnen blijven spelen. Bij KPN krijg je daarom alle ruimte om je te ontwikkelen en te ontplooien.

Startende hbo’ers en academici beginnen als potentieel talent. Met je manager praat je regelmatig over je functioneren, ambities en ontwikkeling. Daarnaast krijg je begeleiding van een Talent Development Officer. Naast je reguliere functie kun je assignments uitvoeren om je te verdiepen of te verbreden. Zo kun je laten zien wat je in je mars hebt en kun je uiteindelijk doorgroeien naar de topfuncties in het bedrijf.

Opleidingen en trainingen

Voor je ontwikkeling is een breed pakket aan opleidingen beschikbaar. Gericht op het opdoen en verwerven van kennis en vaardigheid, gericht op je individuele competenties en persoonlijke ontwikkeling. Je kiest hierin je eigen pad en doet de opleidingen die voor jou belangrijk zijn. Dat verschilt per persoon. Het is dus maatwerk, afhankelijk van je wensen, functie, prestaties, ontwikkeling en inzet.

Kijk voor een passende vacature bij 'onze vacatures'.