Nederland bereikbaar

Maatschappelijk onderwerp: mobiliteit in Nederland

Bijdrage KPN:
Stimuleren van telewerken en openbaar vervoer voor eigen medewerkers
We ambiëren een koploperspositie in het maatschappelijke debat in over mobiliteit, onder andere door deelname aan overheidspilots die flexibele werktijden willen stimuleren.

Wat is er aan de hand?
Mobiliteit staat in Nederland onder druk. Economie en milieu zijn niet gebaat bij de vele files met miljoenen Nederlanders die naar hun werk proberen te komen. KPN is bij uitstek de partij die producten, ideeën en diensten kan bieden die mensen de ruimte geven hun leven en werk meer in balans te brengen. Bijvoorbeeld door flexibeler met hun tijd om te gaan zodat ze kunnen telewerken en de spits kunnen mijden. Als werkgever maakt KPN thuis- en telewerken voor zijn medewerkers mogelijk. Ook wil KPN het maatschappelijk debat over mobiliteit stimuleren en daarin een hoofdrol vervullen.

Hoe helpen we?
We stimuleren onze medewerkers om gebruik te maken van het openbaar vervoer. Bijvoorbeeld door een hogere vergoeding voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer te geven dan met auto. En al onze 2.500 leaserijders hebben in 2007 ook een NS business card en een conference card voor telefonisch vergaderen gekregen.

Ook het werken op wisselende tijden en plaatsen faciliteren we met ict-middelen als conference cards, de mobiele internet kaart, Blackberry’s en laptops. Zo werkt ongeveer een kwart van onze mensen ‘op afstand’ met een laptop, adsl en mobiele telecommunicatie. Voor onze klanten doen we in feite hetzelfde. Met de introductie van diensten als software online, mobiel internet, telefonisch vergaderen en videoconferencing faciliteren we telewerken.